Berlin stellt in diesem Jahr über 1.000 Lehrkräfte unbefristet in den Schuldienst ein, den Großteil davon im Sommer zum Beginn des Schuljahres 2011/12. Die Verfahren haben bereits begonnen und erfolgen fortlaufend in den kommenden Monaten. Um die Unterrichtsversorgung auch im Krankheitsfall sicherzustellen, werden auch Vertretungslehrerinnen und -lehrer für das laufende und kommende Schuljahr gesucht.

„Ziel ist, die Gesamtausstattung der Berliner Schulen gerechter auf die Einzelschule zu verteilen und Personalabgänge zeitnah zu ersetzen. Dafür können wir erstmals kontinuierlich Lehrerinnen und Lehrer je nach Bedarf zum Monatsersten einstellen. Zudem werden zahlreiche Möglichkeiten für schnelle und befristete Vertretungseinstellungen schwierige Personalsituationen entspannen können. Schulen können von nun an für dauerkranke Lehrkräfte sofort befristete Vertretungen einstellen“, so Bildungssenator Prof. Dr. E. Jürgen Zöllner. „Ich möchte insbesondere alle Studienreferendare ermuntern, sich frühzeitig zu bewerben.“

Seit 2009 hat das Land Berlin die Möglichkeiten des Tarifvertrages ausgeschöpft und für Lehrkräfte mit 2. Staatsprüfung seine Konkurrenzfähigkeit gegenüber anderen Ländern verbessert. Danach erhalten Junglehrerinnen und -lehrer je nach Vorbildung und Laufbahnbefähigung bis zu 4.263 € brutto. Ab August ist eine weitere Erhöhung um 3,1 % vorgesehen. „Die Attraktivität eines Einsatzes an Berliner Schulen ist dadurch für Berufseinsteigerinnen und -einsteiger erheblich gestiegen“, so Bildungssenator Jürgen Zöllner.

Diese Regelung gilt sowohl für neu eingestellt als auch für alle seit 2004 eingestellten Lehrkräfte. Auch die Vertretungslehrkräfte und Zugänge aus anderen Bundesländern profitieren davon.

Empfehlen Sie diesen Artikel

Keine Kommentare

Schreiben Sie den ersten Kommentar!

Kommentar schreiben

Kommentieren Sie den Artikel! Bitte füllen Sie alle Felder aus!

Kommentar...

senden